​働き方改革が求められている昨今、大企業では、

・在宅勤務制度の導入

・長時間労働の改善

・非正規雇用労働者の正社員化

など様々な手段を講じています。

​

ですが、中小企業では、

「何をすれば良いかわからない。」

「会社にお金が無いから難しい。」

といった声が多く、働き方改革への取り組みに対し、

足踏みをしている現状があります。

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そのような中小企業の働き方改革を推進すべく、

エムズ・コミュニケーションズが、

社内環境改善・業務効率化等をサポートし、

その企業に合わせた「ワーク・ライフバランスの改善」を

共に考え、提案致します。